为认真贯彻落实上级“稳就业”“保就业”的决策部署，提升辅导员就业工作水平，加快推动我校2022届毕业生更高质量就业，5月12日下午，学工部就业中心组织各院系毕业班辅导员参加2022届毕业班辅导员就业工作交流推进会。

会议通报了2022届毕业生毕业去向落实率情况，并对近期工作进行安排。会议指出，由于目前受疫情影响，毕业生求职和用人单位招聘受阻，就业岗位需求紧缩，供需矛盾加大，毕业生焦虑情绪和就业难度增强，对毕业生的教育管理和就业指导服务作用显得尤为关键。辅导员要进一步增强责任感和使命感，加强学习和实践，不断提升就业教育、指导和服务水平。

针对下一步就业工作，会议要求：一是做好政策宣传。鼓励学生到基层建功立业，到祖国最需要的地方去。二是做好精准摸排。辅导员要精准掌握每位学生的就业意向，对学生分类指导，建立动态就业台帐，对贫困生建立“一对一”帮扶台账。三是做好岗位开拓。要借助多方力量，配合各院系领导做好岗位开拓和有针对性岗位推介。四是做好就业指导。要从简历制作、就业面试等方面开展就业指导，增强学生就业技能。五是要多方联动。辅导员要与学校、学院、班级、家长等多方进行联动，更好地帮助毕业生就业。六是熟悉就业政策；严格落实就业“三严禁”“四不准”规定，确保就业落实率真实性，用心用情做好关怀服务。