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西安市人力资源和社会保障局关于进一步做好高校毕业生就业见习工作

2019-04-30  点击:[]

西安市人力资源和社会保障局文件

市人社发〔2015212

西安市人力资源和社会保障局

关于进一步做好高校毕业生就业见习工作

的通知

各区县开发区人力资源和社会保障部门,市级各有关部门人事处,各企事业单位,各就业见习基地:

为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔201523号)精神和西安市人民政府办公厅《关于做好2015年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(市政办发〔201544号)有关要求,积极推进高校毕业生就业见习工作,扩大就业见习范围,建立健全见习管理制度,提高见习质量,现就进一步做好高校毕业生就业见习工作通知如下:

一、进一步完善就业见习管理制度

积极贯彻落实国家简政放权的要求,按照属地化管理的原则,我市就业见习工作实行三级管理机制。西安市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)负责制定管理办法和就业见习基地审批。西安市人才服务中心(以下简称人才中心)负责就业见习基地的建设、管理和监督检查等工作。各区县、开发区人才中心负责辖区内就业见习基地申报、日常考察,见习人员资料审核及见习期满后未就业见习生跟踪帮扶工作等工作。

二、加强见习基地申报及见习人员管理

(一)结合我市就业见习工作开展实际情况,适当放宽见习基地申请条件,扩大见习受益范围。凡在本市行政区域内,具有独立的企事业法人资格,能够提供良好的就业见习场所,具有一定的就业见习指导师资力量,同时每年能提供不少于10个有质量的就业见习岗位,且见习留用率达到30%以上的单位,均可申请成为西安市就业见习基地。

(二)符合条件的单位需向所属地的人才中心提交《西安市高校毕业生就业见习基地申报表》(附件1)、单位企业法人营业执照(副本)或事业单位法人证书(副本)复印件并加盖单位公章、《西安市高校毕业生就业见习岗位需求信息表》(附件2)、单位就业见习管理制度和培训计划等材料。所属人才中心在收到材料后5个工作日内对企业进行实地考察,在《西安市就业见习工作考察登记表》(附件3)上签署考察意见,报送市人才中心。市人才中心对材料汇总审核后,在西安人才公共服务网(www.xarcfw.com)、西安毕业生就业网(www.xabys.com)上对申报就业见习基地复审名单进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后,报市人社局审批。审批通过后,由市人才中心与见习基地签订《西安市高校毕业生就业见习基地协议书》(附件4),开展见习业务。

(三)凡应届(毕业当年元月1日起)和毕业两年内未就业毕业生均可申请参加就业见习。就业见习人员应提交《西安市高校毕业生就业见习登记表》(附件5)、身份证、毕业证、就业报到证的复印件(应届在校生提供在校证明(附件6)和学生证首页及注册页复印件)和《西安市高校毕业生就业见习协议书》(附件7)等材料报送至所属人才中心,各区县、开发区人才中心对辖区内就业见习基地申报的高校毕业生材料进行初审,每月20号之前报送市人才中心复核,审核通过人员名单将在西安人才公共服务网和西安毕业生就业网上进行公示,公示期3天。公示无异议后,见习基地组织见习人员参加市、各区县、开发区人才中心组织的就业见习人员岗前培训,次月1日开始上岗见习。凡被就业见习基地留用的就业见习人员,就业见习基地应按规定及时与毕业生签订劳动合同,并将劳动合同复印件报市人才备案。每名毕业生只能享受一次就业见习补助,低保家庭、零就业家庭等就业困难毕业生可优先推荐就业见习。

三、加强见习工作的监督考核

(一)加强见习基地监督考核。市人才中心、各区县、开发区人才中心和就业见习基地要按照各自职责加强对见习工作的监督与考核。各区县、开发区人才中心负责本辖区内就业见习基地进行抽查和考核,并做好检查记录(附件8),每月对当月上岗就业见习人员见习情况的电话抽查比率不低于40%,实地检查不低于15%。

各就业见习基地要严格遵守见习相关制度,对出现就业见习结束虚报留用情况,考勤、培训等管理制度不健全或违反就业见习管理制度相关规定的,要求进行限期整改;对见习基地限期整改未达到要求或不配合检查整改工作,虚假申报就业见习人员材料,虚报就业见习人员考勤情况,有违反其他我市就业见习政策规定,造成恶劣影响的,撤销其就业见习基地资格,退还违规费用,并进行全市通报。市人才中心同时每年对市本级及各区县、开发区就业见习工作情况进行抽查和考核。

对凡考核合格,且每年接收就业见习人员50人以上、留用率不低50%的见习基地,将按照留用人数对就业见习基地给予每人2000元的一次性补贴。

(二)加强见习人员考核。就业见习人员出现无故旷工连续一周或累计旷工十五天以上的,不遵守就业见习纪律、影响较坏,经两次书面教育无效的,因故意或过失给就业见习基地造成损害等情况,就业见习基地可提前与其终止就业见习协议,并按规定通过所属区县人才中心报市人才中心备案。

四、其他事项及要求

(一)加强就业见习宣传工作。各区县、开发区要高度重视高校毕业生就业见习工作,通过新闻媒体、网络等多渠道发布就业见习岗位信息,组织好辖区内有意愿的未就业毕业生参加就业见习,确保工作落到实处,促进高校毕业生就业见习工作的有序开展。

(二)各就业见习基地应对所申报就业见习材料的真实性、规范性、完整性负责。特殊专业等情况需延长就业见习时间的,由就业见习基地提出书面申请,报市人才中心审定。

(三)见习基地不得接收签订过劳动合同或就业协议且仍然有效的毕业生参加见习,不得以人事外包、劳务派遣、业务合作等方式将毕业生安排到其他单位从事见习。见习岗位地点须在西安市内,为全日制用工、标准工时制。

附件1、西安市高校毕业生就业见习基地申报表  

2、西安市高校毕业生就业见习岗位需求信息表

3、西安市就业见习工作考察登记表

4、西安市高校毕业生就业见习基地协议书

5、西安市高校毕业生就业见习登记表

6、在校证明

7、西安市高校毕业生就业见习协议书

8、西安市就业见习工作检查情况登记表

西安市人力资源和社会保障局

2015910

西安市人力资源和社会保障局办公室 2015910日印发


附件1

西安市高校毕业生就业见习基地申报表

位名

位性

经营范围

单位地址

电话

QQ号码

可提供见习

位情

位要求及人数

(单位盖章)

(此表一式三份)  


附件2

西安市高校毕业生就业见习岗位需求信息表

单位名称(盖章):

序号

就业见习岗位名称

招收人数(人)

专业要求

备注

合计

制表人:联系电话:制表时间:


附件3

西安市就业见习工作考察登记表

单位名称

考察地点

联系电话

单位规模

面积_____           员工人数_____

其他_____

经营范围

单位补贴

食宿状况

是否提供食宿:□是□否

留用情况

计划接收人数_____       计划留用人数_____

考察结果

考察意见

负责人签字:

(盖章)

考察人:考察时间:

(此表一式两份)

附件4

西安市高校毕业生就业见习基地协议书

方:西安市人才服务中心

方:

为进一步规范高校毕业生就业见习管理,拓宽毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,根据《西安市人力资源和社会保障局关于进一步做好高校毕业生就业见习工作的通知》(市人社发2015212号),市人社局授权委托西安市人才服务中心与乙方就高校毕业生就业见习基地相关事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议期限为壹年

日起,至日止。

二、甲方权利与义务

(一)负责对乙方申报条件进行核准,考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件。

(二)负责对就业见习基地的建设进行政策指导,为乙方提供相关服务支持,协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题。

(三)负责收取就业见习人员信息,按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员。

(四)负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

(五)对乙方的工作进行检查评估,征求乙方提出的各种建议及意见,对出现虚假申报见习人员、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习补贴等违规情况的见习基地,甲方可建议撤销其见习基地资格,并全市通报;对于乙方拒不配合检查的,乙方违规情节严重的,甲方有权申请法律程序解决。

三、乙方权利与义务

(一)负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议书》,保证所申报就业见习材料的真实性、规范性和完整性,确保所申报就业见习人员按规定在岗参加就业见习。

(二)负责制定内部见习管理制度,为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位,并指定培训师。

(三)负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等,在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育,并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品,防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者,乙方应承担相应责任。

(四)乙方需根据见习相关规定按时申报见习人员资料、人身意外保险表、考核表等;对于未能按时申报相关表格而导致见习人员不能享受人身意外保险和就业见习生活补贴的,由乙方承担全部责任。

(五)乙方需积极配合甲方就业见习检查、考核等相关工作。

(六)见习结束后,对就业见习人员进行见习期满考核,并核发《西安市高校毕业生就业见习培训证书》。

 

本协议一式两份,未尽事宜双方协商友好解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):

负责人:法定代表人:

联系电话:联系电话:


附件5

西安市高校毕业生就业见习登记表

照片

(一寸)

身份证号码

手机号码

毕业院校

毕业时间

所学专业

高校就业指导中心或档案

存放人才中心意见

业务经办人:

经办人电话:

经办单位(盖章)

就业见习基地

就业见习部门

就业见习岗位

指导教师职务

就业见习期限

----    

注:毕业生基本信息部分需毕业生本人填写。


附件6

西安市人才服务中心:

兹证明______(姓名) ____(性别),身份证号码_____________生源地_______,系我校_______学院(系)_______级在校生,为_________学历,学制 ________年,属国家计划内统招高校毕业生。

 

学院(系)(盖章)

__________


附件7

西安市高校毕业生就业见习协议书

甲方(就业见习基地):

乙方(就业见习人员):

身份证号码:毕业院校:

业:历:

为明确就业见习人员与就业见习基地的权利与义务,依据《西安市人民政府办公厅关于做好当前普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(市政办发201442号)及《西安市人力资源和社会保障局关于进一步做好高校毕业生就业见习工作的通知》(市人社发2015212号)的相关规定,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签定本协议。

一、就业见习期限

乙方到甲方参加就业见习,就业见习时间自日至日止。

二、就业见习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到甲方部门,从事工作。

三、双方权利义务

(一)甲方应根据国家法律、法规及就业见习相关规定,依法合理安排乙方的就业见习工作时间、地点。

(二)就业见习期间,甲方应安排专业技术人员和管理人员对乙方进行业务培训和日常管理,不得出现就业见习人员脱岗见习、就业见习人员日常管理松散等违反就业见习相关管理规定的情况。

(三)乙方应对所申报的个人就业见习材料真实性、完整性负责,积极配合各级人才中心检查,因乙方虚假申报见习材料及引起相应后果应由乙方自行承担。

(四)乙方应遵守国家法律、法规及就业见习相关规定,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方对其工作的合理安排,否则甲方可视情节轻重给予乙方必要的处分或者解除见习关系,见习关系解除后,本协议自动终止。

(五)因乙方违反甲方见习管理制度或蓄意破坏,造成甲方财产损失的,乙方应予以赔偿。

(六)就业见习期,甲乙双方按照“双向选择、自主择业”的原则,另行确定双方的劳动(聘用合同)关系的,就业见习即时终止;新的劳动(聘用合同)关系一经确立,甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

(七)乙方保证进入甲方就业见习时身体健康,适合甲方安排的见习岗位工作。

(八)乙方在就业见习期间如因甲方未提供有效的劳动保护而发生人身意外,由保险公司给予赔付,保险公司赔付以外产生的费用由甲方承担。

四、安全保护

(一)甲方应提供符合国家规定的劳动就业见习场所,建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害,提供的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

(二)甲方不得安排乙方从事有毒有害、易发生事故的岗位进行就业见习,不得安排女性就业见习人员在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

五、解除协议

(一)乙方在就业见习期间有正当理由,可以向甲方书面提出解除就业见习协议的申请,甲方在接到申请之日7日内给予答复;在甲方答复前,乙方应在岗工作,不得擅自离岗;甲方同意解除就业见习协议的,乙方应交接工作,并交回甲方的生产工具、劳保器具等。

(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以与甲方解除就业见习协议:

1、乙方与甲方协商一致的;

2、乙方提前30日以书面形式通知甲方的;

3、甲方未按照就业见习协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;

4、甲方的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益的;

5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更就业见习协议的;

6、甲方在就业见习协议中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;

7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

8、甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

9、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动协议的其他情形。

(三)就业见习期间,甲方发现乙方有下列情形之一,可以解除本协议:

1、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

2、乙方受到治安或刑事处罚的;

3、乙方严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的;

4、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

5、乙方与其他用人单位建立劳动关系。

六、其它事项

1

2

本协议经甲乙双方盖章或签字后生效;本协议一式三份,甲乙双方各执一份,另一份交西安市人才服务中心备案。

甲方(盖章):乙方(本人签名):

负责人:

联系电话:联系电话:


附件8

西安市就业见习工作检查情况登记表

检查人:检查时间:

基地名称

联系地址

联系电话

前期电话抽查情况

□有

电话抽查()人。是否存在问题:□是/□否

存在问题:

□无

应在岗及实际在岗就业见习人数

当月应在岗()人,实地检查时在岗()人。

未在岗人员去向:

就业见习人员日常管理情况

1、日常管理中是否遵照就业见习政策要求(□是、□否)

存在问题:

2、考勤方式(□人工、□系统)/(需留上月及当月考勤表备案)

3、请假手续是否完备(□是、□否)/(需留请假手续复印件备案)

实地检查就业见习人员情况

(在岗就业见习人员就业见习情况调查,调查登记后需被调查人员签字)

实地检查结果

负责人签字:

(盖章)

关闭

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